9月24日，上海市建筑學會、建筑中國傳媒有限公司將共同在上海威斯汀酒店主辦一場中青年建筑師職業發展的年度大會——“行業創新與超越”2011中國建筑師應對之道上海論壇暨第八屆上海建筑師沙龍。聯合主辦單位包括洲聯集團·五合國際與建筑中國俱樂部。洲聯總建筑師劉力博士，總經理趙云偉博士均出席此次論壇并發表演講。
洲聯集團總建筑師 劉力博士
洲聯集團集團總經理 趙云偉博士
洲聯集團在進入中國市場十年中，一直堅持為建筑業培養有創造力、技術先進和具備社會責任感的現代人才，提出了“企業學院化”的人才發展戰略，除了定期舉辦內部專業課程培訓、建立有效溝通交流的評圖機制外，還創立了設計專業的五合大講堂、為員工提供出國考察和公派學習機會，并在企業內部招收“五合榮譽碩士”，實現學校教育和實際工作的無縫連接……
近年來，建筑行業快速發展，人才成為企業競爭的基礎保證，因此，建筑設計企業如何完善內部人才培養機制、青年建筑師如何規劃職業生涯，已成為行業內不容忽視的兩大話題。作為洲聯集團的總建筑師，劉力博士在優秀建筑師培養與塑造上更是有著豐富的經驗與獨到的見解，在英國留學的八年中，對其后來的知識和觀念都產生了深遠的影響。
大會現場
在本次論壇上，劉力博士以“設計企業應對市場之道”為演講題目，結合多年國內外工作學習的親身經歷，為在場嘉賓展示一套先進的人才培養理念與機制，與其他發言嘉賓一同探討并尋找中國建筑師及建筑企業在競爭激烈的市場環境下的應對之道。劉力博士首先對洲聯集團的發展歷史做了簡短的介紹，然后通過分析建筑行業現狀，進而提出了建筑企業人才需具備專業、文字表達、團隊合作、商務管理、市場研究、項目學習等多重綜合能力的要求，并在演講最后表達了希望所有建筑師能夠共同關注市場、關注行業的期許
洲聯集團CEO、中國規劃協會副秘書長趙云偉則以“城市的價值觀”為題，從城市層面出發，總結了三大方向的變化趨勢——全球化，市場化，以及多元化，并對青年建筑師提出了“多關注當代文化、多關注市場政策”的要求。
大會現場
據悉，本次論壇有來自行業主管部門、行業學會、科研院校、國內外著名建筑設計院、房地產商、行業媒體以及上海及華東地區中高層建筑設計師的三百多名代表參加。
（本文圖片來源：建筑中國網）
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